海北藏族自治州祁連縣以“兩紅兩站”為載體，加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，開啟新形勢下黨建引領基層治理新模式。

強組織、聚合力，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。選派黨建指導員強化黨務帶動，靶向發(fā)展7名職工入黨，增強新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織“兩個功能”。整合職能部門、屬地小區(qū)、群團組織等力量，建立物業(yè)服務行業(yè)聯合黨支部，構建“黨務+政務+服務”便民體系，常態(tài)化開展“問需、解難、送策”活動，黨組織力量實現“1+1>2”成效。

建陣地、傳溫暖，打造紅色暖新家園。圍繞新就業(yè)群體“第一需求”，通過共建、自建、改建等方式，高標準建設集黨建學習、為民紓困、便民服務等功能于一體的紅色暖“新”驛站和天境物流紅色驛站，提供六項基本服務，成為便民服務“百寶箱”、聯系群眾“打卡地”。

亮身份、踐服務，打造融合發(fā)展樣板。拓寬新就業(yè)群體融入基層治理路徑，以“兩紅兩站”為平臺，以地緣、業(yè)緣、趣緣、商緣和親緣為紐帶，發(fā)揮新就業(yè)群體“走街串巷、遍布城鄉(xiāng)、熟悉地情人情”優(yōu)勢，鼓勵新就業(yè)群體黨員“亮身份、亮職責、亮承諾”，280余名快遞小哥、外賣騎手化身“移動網格員”，就近就便投身基層治理一線，實現從“治理對象”向“治理力量”轉變，有效形成了“雙向奔赴”的社會治理共同體。