導讀:
勞模,一個可敬可愛的群體,他們雖來自不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同崗位,擔任不同的職務,年齡、性別、性格特點也各不相同,但他們有一點是相同的:都在各自的崗位上,用自己辛勤的勞動不停地建設著、創(chuàng)造著,讓社會變得越來越美好。
有困難找鐵路護路隊
2006年成立至今,總投入人力23.1萬余人次,出動車輛1.7萬余臺次,車輛巡線97.2萬余公里;排除鐵路安全隱患96余起,排查可疑人員820余次1130人,排查可疑車輛630余次850臺;迎送重要列車57趟次,安全迎送4.06萬余趟旅客列車和2.8萬余趟貨運列車——這就是2016年我區(qū)五一勞動獎狀獲得者青藏鐵路高天護路大隊。
2006年,青藏鐵路高天護路大隊成立,隊員均來自沿線農牧民家庭,文化程度整體偏低,入隊之前大部分隊員不了解軍事化管理。大隊首先對隊員開展思想政治教育,讓隊員們掌握一定的理論知識,了解工作形勢。在制定完善各項規(guī)章制度、嚴格實行“半軍事化”管理的同時,注重人性化管理,設立了專職護路隊員“互助基金”,并成立“互助基金管理委員會”,進一步增強團隊意識,增進隊員之間的感情,凝聚了隊伍力量。
在確保青藏鐵路高天大隊段安全暢通的前提下,大隊黨支部共帶領專職護路隊員義務打掃鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村委會、學校大院衛(wèi)生96次;開展“保護山川河流”學雷鋒志愿服務活動480余次,撿拾白色垃圾42余噸;沿線植樹造林1000余株;幫助困難群眾收割、建房,慰問敬老院,滅火救災等好人好事75次;先后20余次趕赴鐵路沿線道路交通安全事故現場,幫助聯系交警,協助交警維持現場秩序。沿線農牧民群眾對高天護路大隊的工作給予高度贊揚,送來了許多錦旗,“有困難找護路隊”的思想已經深入沿線農牧民群眾的心中。
嘔心瀝血歌頌新時代
紅濤,西藏大學藝術學院副教授、碩士研究生導師、西藏大學學生工作部(處)副部長,全國五一勞動獎章獲得者。
作為全區(qū)知名導演,紅濤在專業(yè)領域創(chuàng)作的晚會和舞蹈作品大力宣傳西藏、謳歌時代、弘揚主旋律,僅在2014年,他就分別擔任了全區(qū)第三屆大中專院校運動會開幕式大型文藝演出總導演、西藏自治區(qū)第十一屆全運會開幕式大型文藝演出總導演。
連續(xù)導演兩場盛會的開幕式后,身體已十分疲憊的他,又接到擔任首屆中國西藏旅游文化國際博覽會開幕式大型文藝演出總導演的任務。時間緊,任務重,他常常到凌晨四五點還在與導演組一起設計動作,編排隊形。那二十幾天里,他基本沒有回過家。2014年10月25日,首屆中國西藏旅游文化國際博覽會開幕式大型文藝演出隆重上演,為藏博會的成功舉辦拉開了序幕。
在巨大的成功面前,紅濤保持一貫的低調,沒有孤芳自賞,恃才自傲。他說:“成功舉辦這樣的盛會絕非一人之功,組織的賞識與信任,各部門的團結協作、友好支持,都必須銘記于心?!?span style="display:none">2Pl中國藏族網通
守護家園是義不容辭的責任
吉隆縣吉隆鎮(zhèn)沖色村緊靠國境線,邊境防控工作任務很重。2016年全國五一勞動獎章獲得者普布旦增是這里的一名雙聯戶長。
普布旦增充分發(fā)揮廣大邊民參與維穩(wěn)控邊的作用,組建治安巡邏小組,結合“雙聯戶”安全隱患聯防聯控、重點人員聯管聯教的工作任務,組織動員聯戶單位群眾利用地熟、面熟、口音熟的優(yōu)勢,全力協助邊防官兵及轄區(qū)民警,對邊境口子、村莊周邊、重要民生設施等部位,定期不定期地開展治安防控巡邏,筑牢了邊境防控的人民防線。
普布旦增堅持每周走訪雙聯家庭,了解其生產生活和實際困難,幫助調解家庭內部出現的矛盾糾紛。針對不同的調解對象,他有時采取冷處理,有時快刀斬亂麻,有時干脆就住在調解群眾家里,及時將各類矛盾化解在雙聯家庭和聯戶單位內部,共調處雙聯家庭和聯戶單位間矛盾糾紛6起,調處成功率達100%。
在做好“聯戶平安”工作的同時,普布旦增積極帶領聯戶群眾增收致富。在他的爭取和帶領下,組建了一個由8戶家庭共同籌資興辦的養(yǎng)雞專業(yè)合作社,并由鎮(zhèn)政府扶持10萬元資金,用于雞舍建設及購買設備、飼料等。合作社每年出欄藏土雞800多只,很受市場和消費者的歡迎。
普布旦增說:“我是村里土生土長的人,守護自己的家園是義不容辭的責任,能為鄰里鄉(xiāng)親做點事更是十分開心。今后,我要和大家一起繼續(xù)為國家守好‘大門’,努力把生活過得更好。”
記者手記:
接觸、采訪到的勞模越多,記者就越能感受到從他們身上輻射出的強大正能量。當你覺得社會不公,覺得自己不受重視,因而怨天尤人、牢騷滿腹的時候,請想一想這些勞模們,你會發(fā)覺自己在慚愧之余立即豁然開朗、輕松無比,并能重新審視自己,認真對待自己的工作。光榮的5月,感謝勞模,向勞模致敬!
今年以來,西藏自治區(qū)人社廳全面貫徹落實區(qū)黨委關于進一步改進作風狠抓落實工作部署,立足崗位實際,創(chuàng)新工作方式方法,突出穩(wěn)字當頭、干在實處,著力提高人社服務質量,在穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、優(yōu)服務、提質效等方面取得顯著成效。... [詳情]
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