29日下午,區(qū)黨委常委、區(qū)直機關(guān)工委書記多托率自治區(qū)維穩(wěn)督導(dǎo)組一行深入林芝市信訪局調(diào)研檢查信訪工作,翻閱信訪登記、査看工作臺賬,了解信訪接訪及處理情況,聽取信訪工作專題匯報。
通過調(diào)研,督導(dǎo)組一行對林芝市信訪工作給予了充分肯定。多托指出,信訪工作是黨的群眾工作的一個重要平臺,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁,是傾聽群眾呼聲的窗口,是體察群眾疾苦的重要途徑,做好信訪工作說到底就是要做好群眾工作,解決群眾的合理訴求、化解各類矛盾糾紛、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
多托要求,一要強化屬地管理。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實首辦責(zé)任,依法、及時、就地解決初信初訪事項,切實解決好“誰來辦”的問題。二要強化矛盾糾紛排查化解。堅持抓小、抓早、抓苗頭,把經(jīng)常排查與集中排査、普遍排查與重點排查結(jié)合起來,充分發(fā)揮駐村駐寺工作隊、“雙聯(lián)戶”、便民警務(wù)站等各方面作用,把矛盾糾紛排查化解的重點,從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排査預(yù)防上來。三要創(chuàng)新信訪工作方式方法。結(jié)合林芝實際,進(jìn)一步落實聯(lián)合接訪制度,推進(jìn)信訪信息化建設(shè),積極運用法治思維和法治方法解決問題,推動信訪工作法治化、規(guī)范化、程序化。四要強化基層信訪工作,突出鄉(xiāng)村干部、駐村駐寺干部在信訪工作中第一道防線的作用,落實任務(wù)分工,明確工作職責(zé),加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化部門協(xié)作,共同做好基層信訪工作。五要強化督導(dǎo)考核。建立健全信訪工作督査、目標(biāo)管理考核等制度機制,明確督查的內(nèi)容、方式、程序、重點,健全完善信訪工作目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系,注重考核結(jié)果的運用,推動信訪工作各項責(zé)任的具體落實。
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