4月28日,省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局邀請考生家長代表、媒體記者、政風行風監(jiān)督員共同揭開今年“公考”閱卷的神秘面紗。圖為《申論》科目閱卷現(xiàn)場。本報記者 張 蘊 攝
“親眼看到閱卷流程和‘三評轉(zhuǎn)仲裁’的評分規(guī)則,心中的疑慮消除了,相信孩子能得到公正的評分!”
4月24日,青海省年度“公考”順利結(jié)束,5萬余名考生競聘1145個職位,報考人數(shù)與招錄職位之比為43.7比1,職位最高比達496比1,報名人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。
“公考熱”過后,是更加繁重艱巨而備受社會關(guān)注的閱卷工作。
今年的閱卷工作流程是怎樣的?每份試卷評分時間控制在多久?如何保證每位考生得到公平打分?評閱標準又是什么?
帶著五萬多名考生的共同期待,4月28日,省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局邀請考生家長代表、媒體記者、政風行風監(jiān)督員共同揭開今年“公考”閱卷的神秘面紗。
為確?？荚囬喚斫M織工作順利進行,省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局成立考錄閱卷工作組,組成了老中青、文史哲兼顧的閱卷專家組,由64人的漢語閱卷組、10人的藏語閱卷組及4人的蒙語閱卷組構(gòu)成。工作人員介紹,閱卷組的專家老師們經(jīng)過培訓后,根據(jù)標準答案擬定評分標準,正式開始閱卷。78位評卷人員預(yù)計在12天時間內(nèi),完成至少約30萬個《申論》小題的評分工作。
閱卷的前期工作,就是掃描《行政能力測試》和《申論》科目答題卡。省人事考試中心相關(guān)負責人向考生家長、媒體記者及政風行風監(jiān)督員代表介紹,《行政職業(yè)能力測驗》科目答題卡掃描采用雙人初閱、異機復(fù)核的方式,即每個考生的答題卡需要掃描兩次,然后進行比對,確保掃描萬無一失,共需要完成約10萬張答題卡的掃描,預(yù)計5天完成?！渡暾摗房颇看痤}卡掃描工作是網(wǎng)上評卷的重要一環(huán),答題卡掃描圖像是否清晰,直接決定后期的評閱工作是否能夠順利展開。
在《申論》主觀題閱卷機房的“玻璃房”內(nèi),閱卷員們安靜地坐在電腦前,認真嚴謹評判試卷,并根據(jù)專業(yè)評分軟件打出分數(shù)。各位閱卷老師看到的都是試題的電子版,既沒有考生的任何信息,也不知道這份試卷還由哪位老師評閱。在“玻璃房”內(nèi),評卷人員通過電腦完成《申論》科目的評分工作,采取“三評轉(zhuǎn)仲裁”的方式,即每個考生每一小題至少需要兩位評卷人員評分,即同一個應(yīng)考人員的某小題圖像,會同時下發(fā)給該小題閱卷組中兩名閱卷人員,由兩名閱卷人員獨立評閱給出該小題得分。評卷系統(tǒng)會自動計算這兩個分值之差,如果分值之差小于或等于之前制定的小題誤差值,那么該考生此小題的最后得分為兩個分值的平均值;如果兩個分值之差大于誤差值,那就說明此題的得分是有異議的,評卷系統(tǒng)會自動將該題發(fā)給第三位評卷人員評閱,得分再和前兩位閱卷人員的得分兩兩比較,如果至少有一對得分之差小于或等于誤差值,那么該小題得分為這兩個得分或分值之差較小的兩個得分計算出平均值;如果得分分值之差都大于誤差值,那么該小題圖像直接發(fā)給該小組組長,由組長進行仲裁,仲裁得分為該小題得分?！叭u轉(zhuǎn)仲裁”是目前我省網(wǎng)絡(luò)閱卷正評采用的方式,閱卷組組長南補習介紹道。
看著南補習組長在電腦前調(diào)出剛剛提交的答題打分流程向大家演示,考生家長謝春梅連連點頭肯定?！皟鹤邮菓?yīng)屆畢業(yè)生,第一次參加公務(wù)員考試,我一直擔心《申論》主觀題部分打分會參雜人為因素,現(xiàn)在看過后徹底放心了!”
“你看,如果一道題經(jīng)多人評分后有三分之差,我們就要重新安排人員打分,別說有可能作弊了,如此嚴密的評分過程,就是我兒子的試卷我也打不了高分!”南組長一番打趣,讓考生家長們在歡笑之余,多了一份安心。
《申論》科目閱卷結(jié)束后,成績將由閱卷服務(wù)器自動計算合成。待所有檢查、處理工作結(jié)束后,在監(jiān)督人員監(jiān)督下導出成績,刻錄光盤,交監(jiān)督人員留存。此次筆試閱卷工作預(yù)計于5月8日完成,5月10日左右公布成績。
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