省外柴達(dá)木人才智力儲(chǔ)用庫及匯集中心建設(shè)實(shí)施方案

省外柴達(dá)木人才智力儲(chǔ)用庫及匯集中心建設(shè)實(shí)施方案i3v中國藏族網(wǎng)通

為貫徹落實(shí)省、州人才工作部署，深入實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，積極推進(jìn)省外柴達(dá)木人才智力儲(chǔ)用庫、匯集中心建設(shè)任務(wù)的落實(shí)，切實(shí)做好對接聯(lián)系、組織動(dòng)員國(境)外、省外海西籍(包括籍貫或出生地在海西，在海西工作、學(xué)習(xí)或生活過以及與海西有密切聯(lián)系的人士)各類優(yōu)秀人才為海西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力服務(wù)，經(jīng)研究，特制訂海西州省外柴達(dá)木人才智力儲(chǔ)用庫、匯集中心建設(shè)實(shí)施方案。i3v中國藏族網(wǎng)通

一、總體目標(biāo)i3v中國藏族網(wǎng)通

圍繞綠色現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)牧業(yè)，鹽湖化工、有色冶金等優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，旅游、文化、金融、物流等現(xiàn)代支柱型服務(wù)產(chǎn)業(yè)，教育衛(wèi)生等民生社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域以及“高端創(chuàng)新人才百人計(jì)劃”等重大平臺(tái)載體建設(shè)，以專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、優(yōu)秀高校學(xué)子及外出務(wù)工技能人才等為重點(diǎn)對象，發(fā)揮“親情、鄉(xiāng)情、友情”的情感紐帶作用和“血緣、地緣、業(yè)緣”的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)功能，通過直接引進(jìn)和柔性引進(jìn)方式，動(dòng)員吸引國(境)外、省外海西籍優(yōu)秀人才，回海西投資興業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、回海西就業(yè)，或開展咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、項(xiàng)目合作、成果轉(zhuǎn)讓等活動(dòng)，共同推動(dòng)海西科學(xué)發(fā)展。i3v中國藏族網(wǎng)通

二、主要任務(wù)i3v中國藏族網(wǎng)通

(一)建立省外柴達(dá)木人才智力儲(chǔ)用庫。收集、整理國(境)外、省內(nèi)外海西籍的專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、優(yōu)秀高校學(xué)子及外出務(wù)工技能人才等信息，建立省外柴達(dá)木人才智力儲(chǔ)用庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，適時(shí)補(bǔ)充調(diào)整。i3v中國藏族網(wǎng)通

1、收集整理國(境)外、省內(nèi)外海西籍專業(yè)技術(shù)人才信息。對象為專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的各類專家學(xué)者。重點(diǎn)是擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù)、具有較豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高層次人才和在國(境)外、省外知名院校、科研院所、企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事技術(shù)研發(fā)或管理工作的專家學(xué)者。i3v中國藏族網(wǎng)通

2、收集整理國(境)外、省內(nèi)外海西籍企業(yè)經(jīng)營管理人才信息。對象為在國(境)外、省內(nèi)外創(chuàng)辦企業(yè)或作為職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)家。重點(diǎn)是在國(境)外、省內(nèi)外知名企業(yè)(機(jī)構(gòu))擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高層次經(jīng)營管理者、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員及成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家。i3v中國藏族網(wǎng)通

3、收集整理國(境)外、省外海西籍高校優(yōu)秀學(xué)子信息。對象為知名高校優(yōu)秀學(xué)子。重點(diǎn)是國(境)外著名高校以及國內(nèi)“985工程”、“211工程”大學(xué)在讀的碩士研究生、博士研究生及博士后科研流動(dòng)(工作)站研究人員等。i3v中國藏族網(wǎng)通

4、收集整理省內(nèi)外海西籍外出務(wù)工技能人才信息。對象為外出務(wù)工人員中有一定技術(shù)專長、有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的技能人才。i3v中國藏族網(wǎng)通

5、收集整理省內(nèi)外在海西掛任職人員及志愿者信息。對象為各級各類曾在海西掛職、任職的人員，歷年“博士服務(wù)團(tuán)”來海西成員，省外“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”入選者等。i3v中國藏族網(wǎng)通

(二)建立省外柴達(dá)木人才匯集中心。依托海西在北京、成都、杭州、深圳建立的科技人才交流中心和州政府駐外辦事處、各地區(qū)政府駐外聯(lián)絡(luò)處、各相關(guān)責(zé)任單位及社團(tuán)組織、商會(huì)等，建立海西籍省外柴達(dá)木人才匯集中心，作為柴達(dá)木在外海西籍人才的日常溝通聯(lián)絡(luò)、信息發(fā)布平臺(tái)。i3v中國藏族網(wǎng)通

(三)建立經(jīng)常性溝通聯(lián)系宣傳機(jī)制。暢通國(境)外、省外海西籍人才聯(lián)絡(luò)渠道，定期發(fā)布相關(guān)信息，加強(qiáng)與海西籍人才的溝通交流，加深海西籍人才對柴達(dá)木的了解，激發(fā)海西籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、興業(yè)就業(yè)的熱情。i3v中國藏族網(wǎng)通

1、即時(shí)發(fā)布信息。通過“海西州人才微信公眾號”等平臺(tái)定期、不定期發(fā)布海西州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、重大工作動(dòng)態(tài)、招商引資和招才引智政策及人才、技術(shù)、項(xiàng)目需求等，讓各類人才及時(shí)了解我州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及人才、技術(shù)、項(xiàng)目需求信息；對各類人才反饋回來的信息及時(shí)整理、分類，并面向州內(nèi)各地區(qū)及企事業(yè)單位進(jìn)行發(fā)布。i3v中國藏族網(wǎng)通

2、加強(qiáng)溝通和聯(lián)系。通過電話、短信、郵件等方式與海西籍人才保持經(jīng)常性聯(lián)系，結(jié)合實(shí)際并利用中國傳統(tǒng)節(jié)日等組織開展海西籍人才座談、拜訪、寄發(fā)慰問信等多種形式的活動(dòng)，搭建溝通、交流合作平臺(tái)，進(jìn)而激發(fā)人才“反哺”家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。i3v中國藏族網(wǎng)通

3、做好宣傳和氛圍營造工作。各級各部門通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳省外柴達(dá)木人才匯集中心建設(shè)情況，加大對海西籍人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型實(shí)例和“海西情·故地行”、“海西情·家鄉(xiāng)行”系列活動(dòng)、投資洽談會(huì)和專場招聘會(huì)等活動(dòng)的宣傳報(bào)道，營造我州重才、用才、愛才的良好氛圍。i3v中國藏族網(wǎng)通

(四)開展省外柴達(dá)木人才回鄉(xiāng)系列活動(dòng)。以“海西情·故地行”或“海西情·家鄉(xiāng)行”為主題，組織開展海西籍企業(yè)家投資洽談會(huì)、海西籍高校學(xué)子專場招聘會(huì)、海西籍外出務(wù)工技能人才返鄉(xiāng)招聘會(huì)等活動(dòng)。i3v中國藏族網(wǎng)通

1、“海西情·故地行”、“海西情·家鄉(xiāng)行”活動(dòng)。各地區(qū)、州直相關(guān)單位定期不定期組織開展故地行、家鄉(xiāng)行活動(dòng)，向海西籍專家學(xué)者、曾在海西掛任職干部人才、省外赴海西志愿者等，推介我州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢資源、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、人才政策，結(jié)合“海西州高端創(chuàng)新人才百人計(jì)劃”等工作的開展，搭建平臺(tái)和橋梁，積極吸引海西籍人才回鄉(xiāng)開展技術(shù)合作、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化等工作。i3v中國藏族網(wǎng)通

2、海西籍企業(yè)家投資洽談會(huì)。各地區(qū)和州直各有關(guān)單位根據(jù)發(fā)展需要，充分利用青洽會(huì)、柴推會(huì)等各類招商引資活動(dòng)等平臺(tái)，通過省外柴達(dá)木人才匯集中心信息平臺(tái)，對相關(guān)企業(yè)發(fā)出邀請，在省內(nèi)或北京、成都、杭州、深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦投資洽談會(huì)，爭取海西籍企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或投資入股本地企業(yè)等。i3v中國藏族網(wǎng)通

3、海西籍高校學(xué)子專場招聘會(huì)。整合全州企事業(yè)單位崗位資源，結(jié)合與高等院校合作聯(lián)盟工作的開展，組織州內(nèi)相關(guān)單位前往北京、成都、杭州、深圳、西安等地的“985工程”、“211工程”高校開展專場招聘會(huì)，選拔重點(diǎn)高校畢業(yè)生到我州各類企事業(yè)單位特別是基層單位鍛煉服務(wù)。i3v中國藏族網(wǎng)通

4、海西籍外出務(wù)工技能人才返鄉(xiāng)招聘會(huì)。整合州內(nèi)各類企業(yè)、工業(yè)園區(qū)崗位資源，通過省外柴達(dá)木人才匯集中心及各地區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布崗位需求信息，組織州內(nèi)各類企業(yè)前往北京、深圳、杭州、成都、西安等地舉辦“建設(shè)家鄉(xiāng)·服務(wù)家鄉(xiāng)”現(xiàn)場招聘會(huì)或網(wǎng)上招聘會(huì)，積極動(dòng)員鼓勵(lì)引導(dǎo)外出務(wù)工技能人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。i3v中國藏族網(wǎng)通

三、政策支持i3v中國藏族網(wǎng)通

(一)對于回海西創(chuàng)辦興辦企業(yè)的國(境)外、省外海西籍企業(yè)家，可依據(jù)《海西州柔性引才引智實(shí)施辦法》、《海西州“十三五”期間高端創(chuàng)新人才百人計(jì)劃》等，按照相應(yīng)條件給予支持。同時(shí)，在戶籍、住房、能力素質(zhì)提升培訓(xùn)、職稱評定、配偶安置和子女就學(xué)、保險(xiǎn)、就醫(yī)、出入境等方面按相關(guān)政策執(zhí)行。i3v中國藏族網(wǎng)通

(二)對于回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的國(境)外、省內(nèi)外海西籍高校學(xué)子，可依據(jù)海西州出臺(tái)的相關(guān)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，在稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款和享受培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面給予支持。 i3v中國藏族網(wǎng)通

(三)國(境)外、省內(nèi)外海西籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、興業(yè)、就業(yè)做出貢獻(xiàn)的，縣級以上黨委政府可授予“優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀企業(yè)家獎(jiǎng)”、“高技能人才成就獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號。i3v中國藏族網(wǎng)通

海西州柔性引才引智實(shí)施辦法i3v中國藏族網(wǎng)通

第一章 總則i3v中國藏族網(wǎng)通

第一條 為加快實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，建立健全我州柔性引才機(jī)制，吸引州外人才(團(tuán)隊(duì))參與海西建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我州實(shí)際，特制定本辦法。i3v中國藏族網(wǎng)通

第二條 本辦法所稱柔性引才是指我州用人單位在不改變州外人才的人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系的前提下，吸引州外人才通過顧問指導(dǎo)、兼職服務(wù)、“候鳥式”聘任、項(xiàng)目招標(biāo)、聯(lián)合攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、退休返聘、對口支援及其他適宜方式，為我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持。i3v中國藏族網(wǎng)通

第三條 柔性引才按照“不求所有，但求所用”的總體思路和“市場調(diào)節(jié)、政府引導(dǎo)、契約管理、績效激勵(lì)”的運(yùn)作方式，在州委、州政府和州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“州人才辦”)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，以用人單位為主體具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。i3v中國藏族網(wǎng)通

第二章 引才標(biāo)準(zhǔn)和方式i3v中國藏族網(wǎng)通

第四條 柔性引進(jìn)人選根據(jù)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞州內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)以及社會(huì)事業(yè)發(fā)展對高層次人才的特別需求來確定。優(yōu)先引進(jìn)下列人選：i3v中國藏族網(wǎng)通

(一)入選“中央聯(lián)系的國家專家信息庫”的專家。i3v中國藏族網(wǎng)通

(二)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；國家級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)(研究)中心的首席科學(xué)家。i3v中國藏族網(wǎng)通

(三)國家“千人計(jì)劃”人選、“萬人計(jì)劃”人選、科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃人選、中科院“百人計(jì)劃”人選、教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授和國家級教學(xué)名師、文化名家暨“四個(gè)一批”人才、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才”、“全國優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才”、中華技能大獎(jiǎng)等國家級榮譽(yù)稱號或獎(jiǎng)勵(lì)獲得者。i3v中國藏族網(wǎng)通

(四)曾在省(國)外著名高校、科研院所、知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或長期從事教學(xué)、科研、管理工作的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和優(yōu)秀拔尖人才。i3v中國藏族網(wǎng)通

(五)州內(nèi)優(yōu)勢、特色、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺的高層次專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才。i3v中國藏族網(wǎng)通

第五條 柔性引進(jìn)的人才應(yīng)具備下列基本條件：i3v中國藏族網(wǎng)通

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策。i3v中國藏族網(wǎng)通

(二)具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。i3v中國藏族網(wǎng)通

(三)具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能，能夠滿足我州用人單位的合作需要，能夠顯著促進(jìn)我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。i3v中國藏族網(wǎng)通

(四)具備來海西開展智力服務(wù)所需的身體條件。i3v中國藏族網(wǎng)通

第六條 對以團(tuán)隊(duì)形式柔性引進(jìn)的人才智力，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備第五條所列條件。i3v中國藏族網(wǎng)通

第七條 我州開展柔性引才引智的用人單位應(yīng)具備下列基本條件：i3v中國藏族網(wǎng)通

(一)用人單位注冊地在海西行政區(qū)域內(nèi)。i3v中國藏族網(wǎng)通

(二)具有獨(dú)立法人資格，經(jīng)營或運(yùn)行狀況良好。i3v中國藏族網(wǎng)通

(三)有明確的智力、技術(shù)、項(xiàng)目合作需求和具體的合作事項(xiàng)。i3v中國藏族網(wǎng)通

(四)能夠?yàn)槿嵝砸M(jìn)的人才或團(tuán)隊(duì)提供良好的報(bào)酬福利和適宜的工作生活條件。i3v中國藏族網(wǎng)通

第八條 柔性引才引智方式：i3v中國藏族網(wǎng)通

(一)顧問指導(dǎo)。通過聘請各類急需緊缺高層次人才到州內(nèi)用人單位擔(dān)任顧問、名譽(yù)職務(wù)等方式，吸引其為海西發(fā)展提供戰(zhàn)略咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程服務(wù)、業(yè)務(wù)拓展及其他相關(guān)方面的智力支持。i3v中國藏族網(wǎng)通

(二)兼職服務(wù)。通過聘請州外高層次人才來海西兼職，開展課題攻關(guān)、課程講授、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、工藝改造、項(xiàng)目開發(fā)及其他相關(guān)方面的智力支持。注重人才智力“二次開發(fā)”，吸引聘請國內(nèi)優(yōu)秀退休專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才、高技能人才來海西開展指導(dǎo)服務(wù)。i3v中國藏族網(wǎng)通

(三)“候鳥式”聘任。利用專家學(xué)者休假或暑假時(shí)間，吸引專家學(xué)者每年相對固定地在夏、秋兩季來海西穩(wěn)定開展教學(xué)科研、課題研究、技術(shù)指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣等智力服務(wù)。i3v中國藏族網(wǎng)通

(四)項(xiàng)目引才。充分依托重大項(xiàng)目集聚人才，利用所在地先進(jìn)的人才、技術(shù)和設(shè)備等優(yōu)勢，采用項(xiàng)目引才、組建團(tuán)隊(duì)等方式，集聚、吸引一批研發(fā)人才和創(chuàng)新人才，引導(dǎo)他們向科研和生產(chǎn)一線流動(dòng)，以產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈。鼓勵(lì)用人單位通過崗位競聘、項(xiàng)目聘用、項(xiàng)目交流等方式靈活引進(jìn)優(yōu)秀人才和智力。i3v中國藏族網(wǎng)通

(五)聯(lián)合攻關(guān)。加大交流合作吸納人才，鼓勵(lì)用人單位與州外高校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、科研單位建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，聯(lián)合進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)、技術(shù)合作等，加強(qiáng)人才信息交流、人才與項(xiàng)目對接。i3v中國藏族網(wǎng)通

(六)成果轉(zhuǎn)化。吸引各類國內(nèi)外擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，且其技術(shù)成果國內(nèi)領(lǐng)先的高層次人才，來海西進(jìn)行技術(shù)投資、技術(shù)承包和技術(shù)入股，以技術(shù)成果和專利技術(shù)與州內(nèi)企業(yè)進(jìn)行合資、合作。i3v中國藏族網(wǎng)通

(七)專題服務(wù)。利用“中組部赴青專家咨詢服務(wù)活動(dòng)”、“京青專家服務(wù)團(tuán)”等專家服務(wù)活動(dòng)，詳細(xì)征集我州科技創(chuàng)新難題，邀請?jiān)菏考案黝悆?yōu)秀專家來海西開展技術(shù)咨詢、診斷和服務(wù)。i3v中國藏族網(wǎng)通

(八)退休返聘。通過返聘已經(jīng)退休的州內(nèi)外人才來海西工作的方式，吸引其提供科學(xué)研究、課題攻關(guān)、課程講授、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、工藝改造、項(xiàng)目開發(fā)及其他相關(guān)方面的智力支持。i3v中國藏族網(wǎng)通

(九)對口支援。依托對口支援海西的國家部委、央企及浙江省，通過大力實(shí)施干部援青、人才援青、智力援青，不斷加大人才智力援助工作力度，拓寬人才智力援助領(lǐng)域。i3v中國藏族網(wǎng)通

(十)經(jīng)州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他柔性引才方式。i3v中國藏族網(wǎng)通

第三章 管理和服務(wù)i3v中國藏族網(wǎng)通

第九條 州人才辦會(huì)同州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)依托國內(nèi)知名商業(yè)招聘網(wǎng)站、網(wǎng)上人才市場及其他適宜渠道，搭建柔性引才網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布柔性引才需求信息，吸引州外人才同我州用人單位對接洽談并來海西開展柔性智力服務(wù)。i3v中國藏族網(wǎng)通

第十條 相關(guān)職能部門根據(jù)自身職能定位，主動(dòng)與州外人才密集的用人單位洽談對接，拓展柔性智力引進(jìn)方面的合作交流，為我州用人單位柔性引進(jìn)人才智力提供渠道和支持。i3v中國藏族網(wǎng)通

第十一條 州人才辦會(huì)同州委宣傳部協(xié)調(diào)引導(dǎo)州內(nèi)外主流媒體對我州柔性引才引智工作進(jìn)行宣傳報(bào)道，擴(kuò)大我州柔性引才引智工作在州內(nèi)外高層次人才群體中的知曉度和影響力，在全社會(huì)營造關(guān)心支持柔性引進(jìn)人才智力的良好輿論氛圍。第十二條 我州用人單位在開展柔性引才引智工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)與柔性引進(jìn)的人才(團(tuán)隊(duì))或其全職所在工作單位簽訂顧問指導(dǎo)協(xié)議、兼職聘請協(xié)議、項(xiàng)目引才協(xié)議、聯(lián)合攻關(guān)協(xié)議、成果轉(zhuǎn)化協(xié)議等。協(xié)議應(yīng)充分明確相關(guān)各方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，主要內(nèi)容包括：i3v中國藏族網(wǎng)通

(一)柔性引才的方式、工作時(shí)限、工作目標(biāo)和相關(guān)要求。i3v中國藏族網(wǎng)通

(二)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的要求。i3v中國藏族網(wǎng)通

(三)人才在柔性引進(jìn)期間的勞務(wù)報(bào)酬、福利待遇。i3v中國藏族網(wǎng)通

(四)人才在柔性引進(jìn)期間的醫(yī)療、意外傷害及其他相關(guān)方面的商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。i3v中國藏族網(wǎng)通

(五)人才在柔性引進(jìn)期間創(chuàng)造產(chǎn)生的專利成果的使用、歸屬和轉(zhuǎn)讓等事宜。i3v中國藏族網(wǎng)通

(六)雙方需約定的其他事項(xiàng)。i3v中國藏族網(wǎng)通

第十三條 柔性引進(jìn)的人才(團(tuán)隊(duì))在我州開展智力服務(wù)期間，用人單位應(yīng)為其建立臨時(shí)檔案并做好日常管理服務(wù)工作。i3v中國藏族網(wǎng)通

第十四條 州人才辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)單位建立柔性引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))信息庫；協(xié)調(diào)各相關(guān)單位開通柔性引才網(wǎng)絡(luò)服務(wù)窗口，指定專人受理相關(guān)用人單位和柔性引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))的咨詢、申請、意見和建議。i3v中國藏族網(wǎng)通

第四章 政策待遇i3v中國藏族網(wǎng)通

第十五條 柔性引進(jìn)的人才(團(tuán)隊(duì))聘期在1年以上的，經(jīng)本人提出，用人單位申請，主管部門審核后，州人才辦按規(guī)定程序向其頒發(fā)《海西州柔性引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))聘任證書》，作為其本人(團(tuán)隊(duì))享受相關(guān)優(yōu)惠待遇的重要憑證。i3v中國藏族網(wǎng)通

第十六條 對符合下列條件之一的，可申報(bào)參評我州“高端創(chuàng)新人才百人計(jì)劃”引進(jìn)人才，并根據(jù)工作時(shí)間、績效貢獻(xiàn)，享受相應(yīng)比例的特殊支持待遇：i3v中國藏族網(wǎng)通

(一)直接與我州用人單位簽訂服務(wù)合同3年以上，且每年在海西工作不少于3個(gè)月，或經(jīng)用人單位逐年續(xù)聘滿3年，且每年在海西工作不少于3個(gè)月的。i3v中國藏族網(wǎng)通

(二)專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才在我州企事業(yè)單位掛職服務(wù)1年以上的。i3v中國藏族網(wǎng)通

(三)在委托或聯(lián)合的科研項(xiàng)目中取得重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的。i3v中國藏族網(wǎng)通

(四)其他在我州科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理等領(lǐng)域做出重要貢獻(xiàn)的。i3v中國藏族網(wǎng)通

第十七條 柔性引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))在我州工作生活期間，依照有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，憑《海西州柔性引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))聘任證書》，享受下列優(yōu)惠待遇：i3v中國藏族網(wǎng)通

(一)在科技項(xiàng)目立項(xiàng)方面，可予以優(yōu)先考慮；科技成果獎(jiǎng)勵(lì)等方面，可享受我州同類人員待遇。i3v中國藏族網(wǎng)通

(二)持有《海西州柔性引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))聘任證書》滿1年的，可在我州參加職業(yè)資格考試和登記、執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名。i3v中國藏族網(wǎng)通

(三)外籍人才需多次臨時(shí)出入境的，可根據(jù)受聘期限辦理有效居留許可證。i3v中國藏族網(wǎng)通

第十八條 柔性引進(jìn)的人才與用人單位簽訂1年以上協(xié)議且服務(wù)滿1年，由用人單位提出申請，州直主管部門和州人才辦審核，報(bào)州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，州級財(cái)政按第四條第1至5款人才層次，分別給予50萬元、40萬元、30萬元、20萬元、10萬元一次性資金補(bǔ)助，已經(jīng)列入“高端創(chuàng)新人才百人計(jì)劃”人選的，不再享受補(bǔ)助。i3v中國藏族網(wǎng)通

第十九條 引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評審認(rèn)定，按不同層次給予資金資助。國家“千人計(jì)劃”專家團(tuán)隊(duì)及省部級以上科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)按照項(xiàng)目所需資金的30%給予最高不超過500萬元的項(xiàng)目扶持資金資助；上市公司或者規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)或高管團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)按照項(xiàng)目所需資金的25%給予最高不超過300萬元項(xiàng)目扶持資金資助；在我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域擁有重要科技成果或轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)按照項(xiàng)目所需資金的20%給予最高不超過200萬元項(xiàng)目扶持資金資助。對我州熔鹽儲(chǔ)能、鹽湖提鋰、鎂鈦合金、黃酮提取等14個(gè)重點(diǎn)科研攻關(guān)方向急需的杰出人才和團(tuán)隊(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”，最高給予1000萬元項(xiàng)目資助。i3v中國藏族網(wǎng)通

第二十條 針對我州產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，對引進(jìn)的國內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)行資助，經(jīng)評審對重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目分別給予不超過200萬元、100萬元的項(xiàng)目資助，效益特別明顯的，酌情增加資助金額。i3v中國藏族網(wǎng)通

第二十一條 充分發(fā)揮企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)等用人單位的引才主體作用，鼓勵(lì)和支持用人單位加大對急需緊缺人才的引進(jìn)力度，對引進(jìn)的人才符合第四條第1至5款條件的用人單位，分別給予30萬元、25萬元、20萬元、15萬元、10萬元補(bǔ)助。i3v中國藏族網(wǎng)通

第二十二條 各類科技人才以技術(shù)成果和發(fā)明專利與州內(nèi)企業(yè)進(jìn)行合資、合作的，鼓勵(lì)其知識(shí)、技術(shù)、成果、專利等要素作價(jià)入股，參與收益分配。獲得國內(nèi)職務(wù)發(fā)明專利授權(quán)的每件給予1萬元資助。i3v中國藏族網(wǎng)通

第二十三條 柔性引進(jìn)人才在海西服務(wù)期滿后，由州人才辦牽頭負(fù)責(zé)組建專家評估組進(jìn)行績效評估，根據(jù)工作成果對海西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)值和影響力，州級財(cái)政給予不超過50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。i3v中國藏族網(wǎng)通

第五章 附則i3v中國藏族網(wǎng)通

第二十四條 用人單位和柔性引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))應(yīng)相互尊重對方的合法權(quán)益，在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi)按合同約定開展合作。柔性引才引智過程中發(fā)生爭議的，可通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。i3v中國藏族網(wǎng)通

第二十五條 嚴(yán)禁通過簽訂虛假協(xié)議、謊報(bào)工作業(yè)績等方式騙取柔性引進(jìn)人才智力優(yōu)惠待遇，對弄虛作假的個(gè)人和單位，將嚴(yán)肅處理，取消柔性引進(jìn)資格，追繳已享受的優(yōu)惠待遇，并依法依規(guī)追究責(zé)任。i3v中國藏族網(wǎng)通

第二十六條 柔性引才引智工作經(jīng)費(fèi)從州級財(cái)政中列支，按實(shí)核撥，?？顚Ｓ?。i3v中國藏族網(wǎng)通

第二十七條 各地各單位可參照本辦法，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施辦法，但以本辦法為主。i3v中國藏族網(wǎng)通

第二十八條 本辦法由州人才辦負(fù)責(zé)解釋。i3v中國藏族網(wǎng)通

第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。i3v中國藏族網(wǎng)通